내가 관심가는 기업이 스타트업이고 규모가 크지 않아 한 10명정도?
그리고 이 회사는 분야에서 가장 큰 회사에서 대표님이 빠져나와서 회사를 만든걸로 알고있어
대신 회사 복지는 엄청 좋고...!!
그래서 이 회사를 첫 회사로 서류를 넣어보려고 하는데(상시모집임)
첫 취업이 스타트업이라면 나중에 이직하는데 불리하거나 그런 점이 있을까??(〃⌒▾⌒〃)ゝ
이런 점에 아예 무지해서 혹시 아는 닮 있으면 얘기해주면 고마울거같어 (⑉ •̅ ▾ •̅⑉)
나도 잘 모르지만 초봉이 생각보다 중요해서 보통은 스타트업은 연봉테이블이 낮으니 아마 그거때문에그러는거아닐까
1닮 아 초봉이 중요하구나 ( っ◞‸◟ς )🪄 고민이다..
완전 그 분야에 큰 꿈을 가지고 잇지 않은 이상 시작이 스타트업이면 이직도 그쪽에 좀 한정되는 경우가 많고 연봉올리기도 힘들어 물론 사바사 회바회지만 대부분은
3닮 하아...역시 연봉 문제구나 ( ߹ ▾ ߹ ) 진짜 어렵다ㅠㅠ
스타트업에서 일 배우기가 쉽지않아(회바회지만) 처음엔 체계잡힌곳 들어가서 배우는게 좋아...
그리고 회사가 상시모집이다.. 이유가 있어.. 공고 안내리는덴 이유가 있더라
5닮 하아 ( っ◞‸◟ς )🪄 그렇구나ㅠㅠㅠㅠ
5닮 이 업계 자체가 일손이 부족해서 상시 모집인거같긴 한데 (›´-`‹ ).......
연봉이 크긴 한데 사내보험이나 의료비지원 국민연금 회사 연금 지원 정책 이런 복지들도 진짜 중요하거든? 근데 스타트업이더나 기업규모가 작으면 이런걸 직접 안알려주는경우가 좀 많더라 아예 없는 복지인 경우도 있고 아니면 본인이 사장한테 찾아가서 이거 해주세요 해야지만 적용되는경우도 있고.. 그게 좀 아쉬웟음
어차피 대기업 안노리고 좆소중에 갈거라면 스타트업도 나쁘진 않다고 보는데 복지가 좋은 곳이면 오히려 나중에 이직할때 다른곳 복지랑 비교돼서 힘들수도 있을 것 같아ㅜㅜ
스타트업 경력 좀 있으면 ㄱㅊ 한데 사초생이면 비추 사초생이면 체계 잡힌 회사 가서 스킬을 배워야해 체계없는데서 만들어 하다보면 뭐가 맞는지 감도 안 잡히고 그럼
완전 사초생이야...!!! 대학교 총동아리 협회장 요런것만 해봤구..ㅠㅠ 하아 그렇구나ㅠㅠ 어렵다ㅠㅠ
개인적으로 나는 본인이 능력이 된다면 처음에 큰 기업에 갈 수 있다면 그걸 노려보라고 하고 싶음
하아...고마워 ( っ◞‸◟ς )🪄 생각이 많아지네 ( っ◞‸◟ς )🪄
스타트업은 4대보험 잘 되어있는지도 꼭 보고가 근데 회사가 클 가능성이 있으면 ㄱㅊ을지도
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